濱州醫學院煙臺附屬醫院(第二臨床醫學院)作為山東省省屬三級甲等醫院,始終不忘建院初心,堅持黨建引領,筑牢發展基石,實現了黨建引領下的文化建設,推動醫院各項事業多維融合發展。
黨建引領 強化思想引領“第一維度”
該院在發展壯大的過程中,通過黨建引領,凝聚共識、匯聚合力,以問題為導向,積極探索黨建與業務工作的全面融合,促進醫院快速發展。
2015年1月,醫院黨委研究決定2015年為醫院標準化建設年,明確了建設三級甲等醫院的短期發展目標。
醫院領導小組牽頭,職能部門迅速行動,全院上下迅速將思想和行動高度統一到標準化建設和三級甲等醫院創建工作中來。
從學習標準、分解條款、制定計劃,到督導檢查、持續改進、模擬評審,醫院各項工作開展得既緊張又嚴苛。
該院三級甲等醫院創建工作與“三嚴三實”專題教育充分結合,相互促進,其中,特別強調了黨員領導干部勇擔干事創業核心的重任,履職盡責,謀事創業。
在全體員工的努力下,2018年10月12日,該院被確認為三級甲等綜合醫院。
2019年1月,醫院召開表彰大會,總結了三甲醫院創建的收獲:一是錘煉了一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍;二是凝聚了人心,人心思齊、人心思進的局面逐步形成;三是總結出“凝心聚力、敢為人先、攻堅克難、善作善成”的醫院精神,醫院將其凝練為“創業精神”。
依托黨建 夯實基層組織“第二維度”
在完成三級甲等醫院創建的歷史跨越之后,該院進一步明確發展方向、設置共同目標,夯實基層“戰斗堡壘”,讓黨真正成為領導各項事業的核心。
2019年9月7日,中國共產黨濱州醫學院煙臺附屬醫院第一次代表大會召開。會議對今后一個時期醫院的改革發展提出全局性、戰略性、前瞻性的行動綱領,確立了“建立現代化研究型醫院”的目標,并將醫院發展進行了階段性劃分。
2020年,基層黨組織換屆,醫院黨委明確人才是醫院發展的第一資源,要把人才培養為既是學科骨干也是黨建骨干,充分激發雙帶頭人的“頭雁”作用,激發黨建與業務融合發展的“雙引擎”。
經過不懈努力,截至目前,醫院有省、市級重點???/span>40個,市級質控中心2個,2017年-2019年連續3年獲得“全國改善醫療服務示范醫院”稱號。
黨建助力 形成文化融合“第三維度”
多年來,醫院黨建工作深入持久開展,形成了一系列文化品牌。
醫院加強綜合治理,努力打造整潔、平安、和諧的院區;積極推進院內文明內涵建設,注重服務理念優化升級,通過制定禮儀標準、參與公益宣傳、組織志愿服務等方式,極大提升了患者滿意度。
醫院積極參與幫扶共建,助力健康扶貧工作持續推進,承建共青團“希望小屋”3 間,救助困難家庭少年兒童;定期組織專家團隊義診,開設健康大講堂、院外健康講座,2019年獲得“省級精神文明單位”稱號。
品牌黨建 匯聚抗疫合力
2020 年年初,新冠肺炎疫情暴發,醫院迅即行動,先后派出兩批次援鄂醫療隊員奔赴抗疫一線。醫院利用各種傳播平臺,第一時間將醫院援鄂醫療隊員及本院抗擊疫情一線醫護人員的先進事跡進行報道和傳播,弘揚了抗疫精神。
醫院還鼓勵全院廣大干部職工進行詩歌、朗誦、沙畫等文藝作品創作,多次開展征文和書畫攝影作品征集,動員大家積極踴躍記錄、描繪疫情防控中涌現出的英雄事跡、先進典型,有7篇作品被國家級媒體平臺采用。
放眼未來,濱州醫學院煙臺附屬醫院將始終把黨建工作擺在首位,改革創新,勇于擔當,乘勢而上,為建設健康煙臺、健康山東、健康中國而不懈努力奮斗。(濱州醫學院煙臺附屬醫院 供稿)