用奮斗書寫青年突擊隊的使命擔當 ——齊都藥業集團共青團和青年工作綜述

近年來，大批有志青年、優秀高校畢業生加盟齊都藥業，截止目前，“85后”員工占比74.2%，“90后”員工占比50.3%，廣大青年職工已成為集團發展名副其實的突擊隊和主力軍。齊都藥業傳承和發揚“圍繞經濟抓團建，抓好團建促經濟”優良傳統，通過共青團組織團結帶領廣大團員青年在生產經營中發揮生力軍和突擊隊作用，充分調動青年職工的積極性和創造性，推動企業和諧穩定發展，共青團組織成為企業管理和思想政治工作的重要輔助和補充。

接力45年，聯手奏響團建之歌

團的組織建設和團干部隊伍建設是立團之基、力量之源。多年來，企業團組織在集團黨委堅強領導下，堅持“黨建帶團建”和“支部建在連上”原則，依托行政機構設置成立團支部，劃分團小組，實現團組織無縫隙覆蓋，選配各單位重要管理人員擔任團支部書記，不斷提升團組織代表青年的廣泛性、覆蓋青年的有效性。

按照原則程序抓好組織工作，確保嚴格規范。1976年6月，齊都藥業前身淄博市臨淄制藥廠創建，次年4月，經廠黨支部研究，報共青團敬仲公社委員會批準，成立共青團淄博市臨淄制藥廠支部委員會，任命朱連獻為團支部書記，此后崔秀娟、崔英亮先后擔任團支部書記。1985年1月，成立共青團淄博市臨淄制藥廠總支部委員會，崔英亮、李炳忠先后任團總支書記。1995年1月，成立共青團山東臨淄制藥廠委員會，崔金敏、楊晶先后擔任團委書記。2004年5月，成立齊都藥業團委，楊晶、張建勇、李福海先后擔任團委書記。2018年團委換屆后，進一步完善團的職能機構設立團委辦公室、組織部、宣傳部、青年工作部等部室，確保各項工作落到實處。創新設立基層活動專項經費，鼓勵各支部主動、自主開展團的活動，基層團組織活力顯著提升。截止目前，團委共有委員13人，分別是李福海、季洪濤、邱成輝、楊曉燕、于春曉、譚煥良、王天童、高杰、毛雯皓、張永亮、宋艷君、李夢琪、王聰。團委下設22個團支部，46個團小組。團的基層組織設置和行政管理機構結合，團的干部和行政干部互相兼任，保證了基層團組織的引領力和動員能力，保證了團干部的分量感和話語權。

選用好各級團組織書記，打造過硬團隊。堅持“革命化、年輕化、知識化、專業化”方針，選拔綜合素質高、熱愛共青團和青年工作、在各項工作中能對青年職工起積極帶動作用的佼佼者做團的工作，積極吸納優秀青年黨員兼職團的工作，從而提升團干部的整體素質。加強各級團組織干部思想政治和品德修養學習，加強崗位基本技能培養，使他們成為思想上的先進者、政治上的堅定者和業務上的骨干力量。以大型活動為載體，鍛煉各級團組織干部的組織能力，協調能力及溝通能力，擴展團干部的視野，增強團干部的創新能力和創造能力，使團干部真正成為集團青年工作的骨干力量和黨的助手。加強團的作風建設，培育打造“聽黨指揮,作風優良,能打勝仗”的過硬工作作風，不斷增強自身凝聚力和戰斗力。

筑牢信念之基，強化青年思想教育

堅定的理想信念和穩定的思想是團隊凝聚力、執行力、戰斗力的重要保障。青年職工思想活躍、富有個性，抓好思想教育，引導他們快速融入企業主流價值觀和文化，有利于調動積極性和創造性，推動企業和諧穩定發展。

筑牢信念之基，加強思想教育引導。深入學習貫徹黨政路線、方針、政策和企業文化, 深入推進共青團員教育實踐活動，嚴格落實“三會一課”制度，抓好基層組織三報兩欄等宣傳陣地建設，確保青年職工思想教育工作有平臺、有渠道。廣泛開展青年文明號創建、主題團日、紀念五四青年節等活動，切實增強團員青年的歸屬感和光榮感。圍繞廠慶、迎新等契機，組織籌備主題征文、演講、書法繪畫、文藝晚會等活動，在活動組織和氛圍營造中有針對性、有意識、目標精準的融入思想教育內容。通過潛移默化的影響，弘揚“自力更生、艱苦奮斗”的創業精神、“勇于探索、敢為人先”的創新精神、“家文化”等，著力培育積極、正向、陽光的人生觀、價值觀、事業觀和健康向上的生活態度、奮斗精神，引導廣大青年職工不忘初心、牢記使命，堅定信念跟黨走，扎根企業建新功。

注重行為養成，深入踐行核心價值觀。開展學雷鋒志愿服務、三關愛走進敬老院、青年集體婚禮、運糧河河道清理、馬蓮臺、晏嬰公園植樹等活動。多次邀請第22任雷鋒班班長吳錫有同志來集團宣講雷鋒精神，引導廣大青年職工積極踐行基本道德規范，倡樹文明新風。積極響應山東團省委“希望小屋”項目，2020年認捐“希望小屋”三個，結對3名困難學童，助力決勝全面小康、決戰脫貧攻堅。疫情發生以來，團委積極捐贈防疫物資，支持人民戰疫，并通過臨淄團區委向當地24名援鄂醫護人員家庭捐贈每戶1萬元，用于支持一線醫護人員及其家屬生活保障。團委自2011年成立的齊都藥業青年志愿者隊伍，聯合淄博市中心醫院等發起“仁愛使者”活動，志愿者們用真誠奉獻、熱情服務，贏得了廣大患者、醫院方面和社會各界的一致贊譽，被人民網、淄博日報、淄博晚報和淄博電視臺等眾多媒體相繼報道，成為共青團志愿服務的一個品牌。

打造生力軍，提升綜合服務能力

圍繞中心服務大局是共青團和青年工作的主線，企業團組織始終團結帶領廣大青年職工，發揮生力軍和突擊隊作用，扎實推進青春建功行動，同時不斷提升服務團員青年的能力，增強團組織吸引力和凝聚力。

積極參與企業管理，爭做黨政好助手。發揮基層團支部作用，參與車間日常衛生檢查、6S現場管理、百分制考核等工作。探索“樓宇團建”模式，鼓勵團支部參與公寓管理，定期檢查衛生及現場，評選優秀宿舍和優秀員工，自我管理效果良好。參與餐廳衛生檢查等企業基礎管理工作，定期收集職工意見，通過積極的雙向互動，提高了青年職工的主人翁意識，提升了各項工作精細化水平。組織青年文藝骨干參加業務單位慶典，聯合業務醫院組織青年男子籃球友誼賽等活動，為增進院企合作，推動市場開發發揮了積極作用。2020年初疫情發生以來，團委抽調青年骨干成立疫情防控辦公室，主要負責疫情防控工作統籌、協調和調度，疫情防控措施落實，匯總報送工作信息，摸排和追蹤重點人員信息，防疫物資征集、儲備、監管，相關會議的籌備、組織和會議紀要整理，宣傳引導、輿情應對和防控知識普及，相關文件收發、傳達與保管等工作。同時在各建筑門口設立疫情防控青年志愿崗，具體落實員工上崗前規范佩戴口罩檢查、測體溫、手消毒等工作，有力保障了疫情防控工作高效運行。

切實服務青年需求，當好青年娘家人。設立青年心聲熱線，對青年所急所需事項掛牌督辦，限期完成。為解決大齡單身職工婚戀實際困難，分別與齊翔騰達、英科框業、潔林塑管、卓創光電、高陽建設等企業多次組織企業鵲橋聯誼會，同時上線內部“齊青loft”網絡平臺，設置職工青年交友、建議征集等欄目，培養團委司儀團隊，深入服務職工婚戀婚慶。按照“規模大影響強活動團委搞，日常性靈活型活動基層搞”的思路，建立文體活動長效機制，打造青年男子籃球聯賽、迎新文藝晚會、羽毛球王爭霸賽等品牌活動，豐富職工的業余文化生活，滿足職工放松、休閑、娛樂的實際需求。結合青年職工崗位特點、學歷專業，幫助他們做好職業規劃，積極提供青年職工職位晉升指導，激發青年職工努力學習、充實自我、積極工作、奮發進取的激情和熱情。多年來，團組織把育才推優擺到團建工作的重要位置，先后推薦200余名青年員工走上管理崗位，數十名優秀團干部成為集團各部室車間負責人，團委干部崔金敏、楊晶、臧雋忻、張建勇、李福海等，先后成為企業高管層領導。通過一系列工作的落實，團組織活力、吸引力、廣大團員青年歸屬感凝聚力顯著提升。

一份耕耘一份收獲。齊都藥業共青團事業的蓬勃發展，得到了上級團組織和社會各界的認可。先后被評為“全國五四紅旗團委”、“山東省五四紅旗團委”、“山東省青年文明號”、“山東省非公有制企業先進團委”、“淄博市雷鋒號先進集體”、“臨淄區五四紅旗團委”，集團團委被確定為團省委非公企業團建直接聯系點、省個私經濟組織團工委直屬團委、首批市級示范性基層團組織。

征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。習近平總書記指出，中國夢是歷史的、現實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實。當前和今后一個時期，是齊都藥業轉型發展的攻堅時期，集團廣大團員青年擔負著時代賦予的歷史使命和責任擔當，集團團委將繼續團結帶領廣大團員青年，緊跟黨的步伐，堅決做到“黨有號召，團有行動”，把思想和行動統一到黨委決策和部署上來，統一到集團轉型發展大局上來。切實發揮好共青團生力軍和突擊隊作用，勤奮學習、提升本領、苦干實干，為轉型發展實現根本突破努力奮斗！（李福海  季洪濤）