信心凝聚力量 激情創造輝煌 ——齊藥人2010新年感言

（一） 難忘○九：從容應對業績好
財務部 張慶

    2009年以來，在公司董事會的正確領導下，公司從容應對外部經濟環境惡劣和醫藥市場激烈競爭的嚴竣考驗，積極參與市場競爭，努力探索管理創新，認真貫徹“現金為王，終端為王”的經營理念，千方百計保生產、拓市場、促效益，克服困難，扎實苦干，確保了公司各項經濟指標和工作任務的全面超額完成。
    在過去的一年里，齊都商標被認定為中國馳名商標。公司與山東大學簽署全面合作協議，山大齊都藥物研究開發中心掛牌啟用。202車間等五個車間建成投產并順利通過國家GMP認證。104車間等三個車間同時通過GMP再認證。公司自主研究開發的最新一代血漿代用品——羥乙基淀粉130原料藥和輸液制劑（商品名：齊都天雪）順利通過生產現場檢查并取得生產批準文號……
    齊藥人的2009是令人感動的。在新的2010年，我們要化感動為激揚，意氣風發，積極努力，譜寫新的輝煌。作為公司的財務“管家”,我要積極響應公司領導號召，充分發揮主觀能動性，以科學、有效的理財、生財工作，切實為推動經濟增長方式由規模增量型向質量效益型的根本轉變、開創齊都藥業科學發展新局面做出應有的貢獻。

（二） 感動○九 激揚一○
新特藥部 李永慧

    轉瞬間，2009年已經過去，又是一個新年度的結轉?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，身邊的件件事情讓我十分感動。
    2009年5月1目，招商部和新藥部合并為新特藥部，可以銷售的產品類別更豐富了，大家搶抓發展機遇，整天在市場上奔波，每個人每月出差都在20天以上，孩子和老人都照顧不上。甚至有些營銷人員為了在客戶下班前趕到客戶單位，經常連夜趕車，吃飯更是簡單對付一口。營銷人員的口號是不吃飯、不睡覺，打起精神長業績。內勤人員也始終圍繞“日清日畢”的原則和首問負責制服務著客戶和營銷人員，大家不計個人得失，加班加點講奉獻，出色的完成了內勤支援工作，真正做到了團結一心，其利斷金。
    2010年，我們力求站在新的起點上，實現新的突破?，F在已經根據公司下達的營銷任務指標，對每個地區的每名業務員逐個的進行了分析對接，根據市場來定產品分任務，做到有的放矢。比爾?蓋茨曾說過：“大成功靠團隊，小成功靠個人”。在新的一年里，我們新特藥部全體人員精誠合作，努力開拓，一定會取得更大的成功。

（三） 十載創新看今朝
開發部 崔美蘭

    站在2010年的開端，回顧一路走過的2009年，看著承載了公司十多年來研發團隊不懈奮斗的軌跡，信心百倍的我們又將以嶄新面貌開啟新的研發之路。
    2009年，我們認真總結了在長期研發工作中暴露出來的種種問題，及時調整思路，抓規劃、抓立項、抓規范、抓進度，通過各種方式逐步樹立公司全員研發理念，實現了研發與生產、市場的協同，積極引入質量源于設計的概念，有效的將質量風險控制在研發階段，使新藥研發跨入了一個新的發展時期。
    2010年，我們將依托公司三個研究中心搞好新藥立項計劃及其相關研究工作。在創新與仿制相結合的戰略目標指引下，在加快仿制以填充劑型缺口和系列缺口的同時，做好支撐企業長遠發展的創新藥研究，力爭通過大家的共同努力，促進實現公司重點系列產品的及時更新換代并真正擁有占據高端市場的拳頭產品，將公司新藥研發實力提升到國內同行業的先進水平。相信通過十載創新的積淀和這兩年大家的共同努力，我們一定會譜寫公司科研工作的嶄新篇章。

（四） 咱們工人有力量
104車間王愛紅

    回眸2009，我們倍感欣慰，經過車間廣大職工的共同努力，車間生產和各項工作任務都取得良好業績。在準備GMP再認證的日子里，我們職工同事們既搞認證又抓生產，都全身心的撲在工作上。維修人員日夜奮戰在技改陣地上，同時還要做好生產設備的日常檢修，有的職工妻子生孩子，也一直未能好好的照顧她們。軟件編制人員在確保生產工作正常開展的情況下，犧牲個人休息時間認真對各工序軟件進行審核。最終車間以很高的評價順利通過了GMP再認證。同時，在面對再認證、向外抽調人員等因素影響下，職工們顧全大局，積極適應倒班調整等多種保生產措施，毫無怨言的扎實工作，確保了車間超額完成全年生產任務。
    展望2010，我們信心百倍，因為再認證的順利通過讓我看到了車間干部職工的愛廠如家、無私奉獻和巨大力量，他們是最可愛的人。我將努力做好車間的“管家”，為車間職工做好后勤服務，使他們毫無后顧之憂的更好的工作在生產一線上，為公司的發展提供堅實的產品基礎。
    我相信公司在2010年一定能夠實現更大的飛躍，因為——咱們工人有力量。

（五）扎實苦干創造新輝煌
601車間 崔良峰

    2009年是601車間建成投產的第一年，產品從無到有，工藝幾經變更，人員幾經波動，這一年車間在探索中前進，波折中成長。
    “打造全國一流的血漿代用品原料生產科研基地”的目標始終激勵著車間的每一個人。醒目的條幅不僅高高掛在車間門廳上，更深深鐫刻在每名員工的心中。正是這種信心凝聚的力量，激勵車間不斷攻堅破難，順利完成了09年技術攻關、生產科研的任務，更讓我們富于激情的踏上了2010年的新征程。
    10年又一輪回，2010年又是一個新的起點，新的空白要承載新的夢想。2010年601車間要在產能挖潛質量提高上繼續突破，要實現130、200規?；后w料生產及原料質量向歐美出口標準靠攏，要繼續縮合葡萄糖工藝革新突破設備限制的瓶頸……新的一年我們將迎接新的挑戰。
    2010年車間將繼續以標準化班組建設為抓手，狠抓安全、質量管理；以加強員工技術能力培訓，強化工作作風為重點，狠抓技術革新和工藝攻關；通過實施車間文化建設，開展評先樹優，推行技術能力分級評定等系列措施，提振信心凝聚力量，全面提升車間規范化管理水平。只要廣大齊藥人團結一心，扎實苦干，相信2010年我們也一定能夠創造企業的新輝煌!

（六）要為一○鼓與呼
101車間 張杰

    過去的2009年，金融危機肆虐全球，齊藥人在公司領導的正確帶領下，齊心協力，迎難而上，最終全面超額完成了全年各項任務指標。
    在這個奮斗過程中，作為公司主流媒體的《齊都藥業》報的宣傳工作起到了重要作用，在上情下達和內外溝通中宣傳了企業，鼓舞了士氣，營造了干事創業的良好氛圍，使大家認清了發展形勢和各項工作的重點，凝心聚力，一起創造了巨大業績。作為一名公司報通訊員，我感到無比的自豪。踏入嶄新的2010年，我們通訊員應該拿起手中的筆，按照三貼近要求，在基層發揮宣傳報道作用，努力做到多觀察、多投稿，反映新聞事實，表揚好人好事，弘揚正氣新風，激發同志們的工作熱情和昂揚斗志，使大家團結一心、努力奉獻、奮發有為、再創輝煌。以宣傳報道提供精神食糧，為加強企業文化建設、思想政治工作和精神文明建設做出應有工作，促進提升企業文化軟實力，進而更好的促進公司實現持續、平穩、健康發展。

（七）堅定信心：虎年虎威戰一○
銷售部 張志華

    2009年是銷售部碩果累累的一年，超額完成了全年各項經濟指標任務，發貨、回款均超過100%，新開發軟袋市場客戶醫院數十家，與業務單位成功舉辦多次會議、講座與演出，齊都品牌產品在省內進一步做到了有口皆碑。
    2010年，是公司發展歷程中的重要一年，也是銷售部重任在肩的一年。我們將認真踐行公司“誠信、合作、發展”的經營理念，狠抓市場開發，努力擴大公司各類產品的市場占有率，配合推進臨床工作的更好推進。我們將在新一年里繼續強化規范管理和制度管理，加強隊伍建設，不斷提高營銷人員的業務能力和綜合素質，把銷售隊伍打造成一支紀律嚴明、業務精良、愛崗敬業、團結協作的營銷先鋒隊，借助公司大發展的良好勢頭，在虎年里大發虎威，奮戰二○一○年，努力實現公司銷售業務的新突破。

（八）站在新起點 力求新跨越
質量部 王亙

    牛年負重去，虎歲雄風來。
    在過去的一年，公司多個車間和品種順利通過國家GMP認證，多個品種順利通過國家藥品注冊現場核查，這些成績的取得既是公司技術工作者的心血結晶，也是公司廣大干部職工共同努力的結果，為公司實現健康穩定發展奠定了堅實的基礎。
    雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
    展望新的一年，我們質量部干部職工將通過加強對企業文化的認真學習，進一步凝聚團隊力量，以實施新版GMP為基礎，攜技術作支持，推行風險管理，建設知識型組織；切實做好2010年版藥典的執行實施和GMP五年規劃的編制實施工作，不斷提升公司GMP實施水平，努力提高公司工藝技術的科學水平，做好全面質量管理的基礎工作。
    站在新起點，嚴格新要求。我們做技術質量保證工作的同志們決心在新的一年里，在去年良好工作的基礎上，認真負責，加倍工作，站在新的起點上，以嶄新的精神風貌和飽滿的工作熱情，力求實現技術質量保證工作的新跨越。